Vídeos Visualizar’16 Ciudades abiertas, Open Cities | Gestión Cultural

Durante el pasado mes de septiembre y el mes de octubre de 2016 se celebraba en Madrid el taller internacional Visualizar’16 Ciudades abiertas, Open Cities. El programa del taller contaba con ocho equipos multidisciplinares para la realización de los proyectos vinculados con datos de ciudades. Los proyectos llevados a cabo en este taller se mostraron en el Open Cities Summit, cumbre mundial de las ciudades abiertas. Del 6 octubre al 12 diciembre fueron expuestos los proyectos en Medialab-Prado. Estas jornadas realizaron en paralelo con la Conferencia Internacional de Datos Abiertos, #IODC16, que se celebró en Madrid los días 6 y 7 de octubre.

ciudades abiertas open cities 2016visualizar 16 ciudades abiertas open cities gestion culturalDesdel Máster de Gestión Cultural UOC – UdG hemos querido recuperar las jornadas que se pueden visualizar en los siguientes vídeos proporcionados Medialab-Prado: Continua llegint

Resum Debat 16 Interacció: Petits Municipis | Gestió Cultural

Quines polítiques culturals cal establir en els petits municipis? Com es poden assolir els objectius culturals amb pressupostos reduïts? Quins són els reptes culturals de poblacions de menys de 5.000 habitants? El passat divendres 21 d’octubre va tenir lloc el Debat 16 d’interacció organitzat pel Centre d’Estudis i Recursos Culturals, CERC, de la Diputació de Barcelona dedicat als Petits Municipis.

Considerem rellevants aquests debats, discursos o diàlegs, que són un ciment per a seguir treballant i desenvolupant la cultura cada dia. És per quest motiu que des del Màster de Gestió cultural UOC – UdG hem volgut fer un recull de les aportacions que es van debatre aquest dia, i de les conclusions desenvolupades, per tal de seguir treballant el que es va tractar.

Debat 16 interaccio gestio cultural

– Debat 16 Interacció | gestió cultural

Els debats desenvolupats al web d’Interacció: Debat 2016

Us convidem a llegir la crònica de Núvol: Interacció entre els plecs

‘Entre els plecs’, és un documental de creació de Marta Ricart que busca i mostra les dinàmiques de la cultura en petites zones rurals o en pobles amb pocs habitants.

“La subtilesa de qui s’endinsa en quelcom complex, lent i profund. Una tasca que demana altres modes d’escolta, que s’obren per reconèixer la riquesa d’allò que tenim més proper.” Interacció – Centre d’Estudis i Recursos Culturals 

El podeu veure aquÍ:

Entre els plecs, el fil vermell es mou

 

 

Desarrollar proyectos culturales y su presentación | Gestión cultural

Para aquellos/as interesados/as en hacer un proyecto cultural o la presentación de proyectos culturales, os compartimos algunos puntos básicos que debe contener. Estos puntos forman parte de la entrada de Manual Atalaya “Diseño integral de proyectos culturales” de David Roselló, docente del Máster de Gestión Cultural UOC – UdG.

Para poder desarrollar los puntos del proyecto cultural que os detallamos al final, será necesario responder a algunas preguntas previas, indispensables interrogantes que clarificarán la dirección y el contenido del proyecto cultural. Estas preguntas que os compartimos seguidamente, son relativas a los distintos puntos básicos de cualquier proyecto cultural que quiera ser presentado.

Punto 1.

¿Qué? ¿De qué se trata? ¿Qué queremos hacer? ¿Por qué? ¿Qué queremos conseguir? Este será el fundamento de nuestros proyecto cultual. El cimiento que sustenta la idea que queremos desarrollar. La semilla esencial de toda propuesta.

Punto 2.

¿Para qué? y ¿Para quién? Quizá uno de los interrogantes más caprichosos. Es el constitutivo de la expresión cualitativa del proyecto. Esta pregunta también nos ayuda a definir los objetivos de esta apuesta cultural. Matiza el proyecto cultural y sus necesidades en el contexto territorial. Este punto obliga a investigar en el entorno y ver la competencia o el recorrido de proyectos culturales similares. A su vez, es un punto determinante para el público objetivo que va dirigido el proyecto cultural.

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La dimensión digital en los museos. Entrevista a Conxa Rodà | Gestión cultural

“El museo ha transitado de ser un templo del saber donde los visitantes recibían el conocimiento a ser un lugar de encuentro, centro de creación, de experiencias, de participación…” Conxa Rodà

Los recursos digitales y los modelos virtuales en el entorno de la gestión cultural están cada vez más presentes y se consolidan en las infrastructuras del ámbito cultural.

Desde el Máster de Gestión cultural UOC – UdG, recuperamos esta entrevista realizada el Abril de 2014 a Conxa Rodà, responsable de Estrategia e innovación Digital en el Museu Nacional d’Art de Catalunya, que trata sobre la dimensión digital de los museos: desde el entorno web 2.0, a las redes sociales, pasando por los blogs, las aplicaciones móviles y la museografía interactiva.

“Hemos de ser menos textuales y ser más visuales”

Conxa Rodà

Entrevista a Conxa Rodà por Clara Merín, Ende Comunicación | Gestión cultural

La entrevista fue realizada por Clara Merin, consultora del Curso de especializacion en Estrategia digital en organizaciones culturales UOC – Museu Nacional d’Art de Catalunya y autora del blog endecomunicación sobre social media en entornos culturales y sobre museos y nuevas tecnologías.

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Herramientas para la gestión del estrés en la gestión cultural

Cómo reducir el estrés y mejorar el rendimiento
entre el equipo de gestores culturales

Hace unos meses hablábamos sobre “Qué es un gestor cultural“. En el artículo, entre otras definiciones, destacábamos las competencias del perfil profesional de los gestores culturales. Una de ellas, era la capacidad de saber gestionar el estrés. Ponemos énfasis que en esta profesión, dependiendo del cargo, puede exigir un alto nivel de dominio sobre la gestión del estrés, tanto a nivel individual como con el equipo. Desde el Máster de Gestión Cultural UOC-UdG hemos hecho una lista de 7 herramientas para aplicar aquellos que se dedican o se quieren dedicar en un futuro a la gestión cultural. Consejos útiles para todos aquellos que necesiten gestionar el estrés de forma satisfactoria.

gestion del estres gestion cultural
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Cultura al margen de las instituciones – Mallorca

Gestores culturales, gestión cultural y proyectos culturales

¿Queréis conocer cómo trabaja el sector cultural al margen de las instituciones en Mallorca (Baleares)?

S'illoEl sector de las Islas ha tenido que tirar de ingenio, creatividad y sinergias entre artistas para poder sacar adelante proyectos debido a la caída en picado del apoyo institucional.

Este interesante reportaje analizaba en verano muchos de los proyectos emergentes y consolidados que ha dado el sector de las islas en un tiempo oscuro de crisis y que demuestran que el sector cultural está vivo, coleando y trabajando de una manera distinta su relación con las instituciones (subvenciones). Os animamos a leerlo y ¡a contarnos otras experiencias similares en vuestro territorio!

Con este artículo, la aGCIB, associació de gestores culturales de las Islas Baleares, inicia una serie de posts para compartir en el blog de Máster de Gestión Cultural UOC – UdG, dedicados a conocer proyectos de cada isla. Este es su primer artículo y seguirá Menorca… Esperamos que os guste.


FONT: Diario Última Hora
Autor: Urko Urbieta

La forma de hacer cultura en las Islas ha evolucionado, experimentado y, por fin, eclosionado. Es una sombra de lo que fue antes de la recesión económica». Así de claro es Miquel Martorell, presidente de la Associació de Gestors Culturals de Balears, cuando le solicitamos realizar una radiografía del sector cultural, ocho años después de que la temida crisis hiciera acto de presencia y cortara de raíz las ayudas públicas, acabando con el sueño de muchos artistas, barriera con empresas culturales y pusiera fino dejara en stand by muchos proyectos artísticos. A la fuerza, el sector cultural y de la gestión cultural ha tenido que tirar de ingenio, creatividad y sinergias entre artistas, ingredientes principales para dar a luz Nuevos proyectos «más transversales, con una responsabilidad social más clara y que cuentan con las Instituciones de una manera diferente», dice Martorell. Aunque la crisis ha apretado durante estos años, y de qué manera, al tejido cultural de Balears, lo positivo es que no lo ha ahogado, es más, se está levantando más fortalecido que nunca, diferente y con ganas de probar coses nuevas. Han nacido proyectos culturales que quizá hace unos años nadie se hubiera planteado. El ‘sí se puede’ del mundo de la cultura aún hoy sigue retando a la falta de inyección económica institucional. Continua llegint

II Encuentro Cultura y Ciudadanía: territorios culturales | Gestión Cultural

Los próximos días 13 y 14 de octubre de 2016 tendrá lugar en el  en el Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid, el II encuentro Cultura y Ciudadanía, organizado por el por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.

 

II encuentro cultura ciudadania 2016 gestion cultural

II encuentro cultura y ciudadanía 2016 – Territorio – Gestión cultural

“La cultura se expresa también a partir de espacios de encuentro y tejidos de relaciones que sobrepasan y trascienden lo estrictamente local.”

El eje temático de esta edición girará en torno al TERRITORIO. Esta mirada recorre la panorámica que va desde el concepto de lo local hasta el ámbito más genérico del desarrollo cultural relativo al espacio y los tejidos de relaciones. El análisis de estas jornadas viajaran entre las dualidades centro-periferia, global-local o urbano-rural, y, analizando el diálogo que la cultura establece con el lugar. Más allá de entender el territorio como una delimitación de espacio, se planteará su característica de realidad flexible, incluso en sentido simbólico, cuya territorialidad puede expandirse según las circunstancias y los intereses.  Del mismo modo, también se expondrá los procesos de hibridación y potencialidad transformadora que la cultura establece en un sentido social y económico.

Si estáis en Madrid, desde el Máster de Gestión Cultural UOC-UdG, os recomendamos la asistencia del II Encuentro de Cultura y Ciudadanía.

Durante dos (intensos) días, habrá ponencias, debates y casos prácticos que abordarán, desde distintos puntos de vista, la relación entre territorio y cultura. El programa ofrece un complejo y extenso contenido, cuya organización cuenta con 100 participantes. La programación incluye artes en vivo. Para esta ocasión, se seleccionaron los 30 proyectos mejores de toda España, con la finalidad de darlos a conocer.

CONSULTA EL PROGRAMA DEL II ENCUENTRO CULTURA Y CIUDADANÍA 2016

Este encuentro está dirigido a:

  • Gestores culturales, técnicos culturales, tanto trabajadores en el ámbito público como en el sector privado.
  • Cargos de responsabilidad en el terreno cultural.
  • Asociaciones y colectivos relacionados con la cultura
  • Emprendedores culturales
  • Creadores y artistas
  • Profesionales del ámbito de la educación y la cultura.
  • Agentes de desarrollo local y territorial.

7 consejos para el éxito de vuestros proyectos culturales | Gestión cultural

Si tienes en mente algunos proyectos culturales que te gustaría emprender y materializar, hemos recopilado 7 consejos cruciales para garantizar el éxito. No sólo se trata de tenerlos en cuenta para conseguir un resultado satisfactorio, pues evitarlos puede ser un paso directo al fracaso. Estos consejos están inspirados sobre el libro “Diseño y evaluación de proyectos culturales” de David Roselló, docente del Máster Gestión Cultural de la UOC-UdG. También encontraréis el autor en Manual Atalaya, con muchos consejos y guías realmente útiles.

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Anímate a crear tus proyectos culturales – Gestión cultural

  1. TRABAJA EN EQUIPO:

Trabajar en equipo para proyectos culturales en gestión cultural es beneficioso para la prosperidad del proyecto en cuestión. Aquí destacamos 5 motivos:

– Incentiva y consolida el compromiso de los integrantes para conseguir los objetivos fijados.
– Aumenta las competencias para conseguir materializar el proyecto cultural.
– Es más eficaz. El día tiene 24 horas, 4 cabezas ejecutando siempre son mejor que 1. A tener en cuenta: Te permite delegar si no consigues llegar a todo.
Enriquece el proyecto por la diversidad de puntos de vista.
– Puedes compartir la experiencia. Tanto las alegrías como los fracasos son mejores compartidos y te permite evolucionar.

Consejo de más: Eso sí, escoger bien el equipo, que los integrantes tengan una personalidad compatible, perfiles complementarios y objetivos similares. Continua llegint