Prácticas de gestión cultural: perfiles profesionales, dónde realizarlas y cómo conseguirlas

#gestioncultural

 

Treinta estudiantes del Máster Gestión Cultural UOC – UdG están realizando prácticas curriculares este semestre Octubre 2019/Marzo 2020. Durante este período, los estudiantes tienen la oportunidad de aplicar los contenidos aprendidos en instituciones y empresas del sector cultural.

Para todas las personas interesadas en realizar prácticas de gestión cultural, os compartimos algunas de las competencias profesionales que están desarrollando los estudiantes, espacios donde están realizando las prácticas, modalidades y cómo conseguirlas. Esperamos que esta información os pueda proporcionar inspiración y orientación.

como-realizar-practicas-gestion-cultural

— Competencias profesionales 2019/20 | Prácticas de los estudiantes del Máster Gestión Cultural UOC – UdG

  • Asesor cultural
  • Técnico de eventos culturales
  • Gestor de derechos
  • Responsable o técnico de marketing
  • Comunicación y cultura
  • Técnico para museos
  • Organismos culturales
  • Consultor dedicado al mundo de la cultura
  • El turismo y el patrimonio, investigador
  • Docente en el ámbito de la gestión cultural
  • Profesional del sector turístico y del patrimonio
  • Emprendedor cultural
  • Profesional de las industrias creativas

 

— ¿Cómo han conseguido los estudiantes del Máster las prácticas en gestión cultural?

La elección del lugar donde realizar las prácticas de gestión cultural puede haber sido bien a petición del estudiante (modalidad directa) o bien a través del catálogo que la Universitat Oberta de Catalunya ofrece. También, y siempre en función de sus necesidades concretas, el estudiante puede realizar las prácticas de manera presencial o virtual.

Prácticas del Máster Gestión Cultural UOC - UdG

 

— Modalidad y seguimiento de las prácticas de gestión cultural

Sea cual sea la modalidad escogida de prácticas de gestión cultural, el diseño, aplicación didáctica y seguimiento docente, se lleva a cabo en el aula virtual, como cualquier otra asignatura del plan de estudios del programa. El profesor colaborador guía y orienta al estudiante siguiendo el plan docente establecido, con la supervisión académica de la profesora responsable Alba Colombo en colaboración con el tutor de la empresa.

Pero para que las prácticas puedan estar en funcionamiento al inicio de curso, tres meses antes se ha tenido que activar un detallado procedimiento en el que entran en juego diferentes perfiles profesionales. Estos diferentes perfiles profesionales, junto a a ayuda de la tecnología, facilitan el proceso para que:

  • Las empresas ofrezcan prácticas de gestión cultural durante el semestre
  • Los estudiantes de gestión cultural interesados puedan solicitar esas prácticas
  • Los centros puedan hacer la selección o bien los estudiantes aporten un centro donde realizar las prácticas de gestión cultural
  • Materializar el acuerdo empresa- estudiante mediante la firma de un convenio

practicas gestion cultural
Las empresas pueden ofrecerse como centros de prácticas a través de la aplicación  Xperience y los estudiantes del Máster de Gestión Cultural disponen de un espacio específico en el campus – Campus UOC: Inicio/Trámites/ Prácticas en empresa/ Prácticas curriculares/ Solicitud de prácticas/  Solicitud de las prácticas del máster Gestión Cultural – para poder acceder a dichas ofertas. Durante un período de tiempo concreto y limitado, los tutores UOC, el equipo de gestión del Máster de Gestión Cultural y el Servicio de prácticas de la UOC, trabajan intensamente para que todo ello pueda llevarse a cabo y el estudiante comience sus prácticas durante el semestre previsto.

— ¿Y si estoy fuera del plazo para solicitar las prácticas de gestión cultural? 

También existe la posibilidad de realizar prácticas durante un período no semestral, pero este tipo de prácticas ya no entran dentro del plan de estudios del Máster de Gestión Cultural, son las llamadas prácticas no curriculares  y son un servicio más de los diversos servicios que la universidad ofrece.

Cualquier consulta, no dudéis en contactar con vuestro tutor del Máster de Gestión Cultural.

— Empresas e instituciones colaboradoras que han acogido a los estudiantes de prácticas en gestión cultural 

  • Ajuntament d’Agramunt
  • Ajuntament de Sant Pere de Ribes
  • Casa Asia
  • Casa de la Música de L’Hospitalet
  • Casa Orlandai
  • Ciutats i Governs Locals Units
  • Club TR3SC
  • Comuart
  • ConArte Internacional
  • Edicions del Núvol
  • LU espositiu
  • Festival Cantut 2019 Alters sinergies
  • Filmoteca de Catalunya
  • Institut de Cultura d’Olot (Festival Sismògraf)
  • L’Alternativa, Festival Cinema Barcelona
  • La Farinera Ateneu del Clot
  • Magma Cultura
  • Modiband
  • Museu Alcover
  • Museu d’Història de Catalunya
  • Museu del Cinema de Girona
  • Nau Côclea

¡Os deseamos mucho éxito con vuestros propósitos en el sector cultural!


 Si os interesan más aspectos relativos a los perfiles profesionales de la gestión cultural, aquí encontraréis 10 de ellos:

¿ A qué se dedica un gestor cultural? 10 perfiles profesionales de la gestión cultural

Os deseamos un feliz verano con estas lecturas de gestión cultural

Desde el Máster de Gestión Cultural UOC – UdG os deseamos unas felices vacaciones con unas recomendaciones lectoras relacionadas con la gestión cultural para enriquecer e inspirar vuestro verano. 

lecturas-gestion-cultural-para-el-verano

 

Para los que aprovecháis el verano para idear vuestro futuro, os proponemos:

pexels-photo-2

 

Entrevistas a tutores, codirectora y estudiantes del Màster de Gestión cultural para complementar vuestra visión sobre la gestión cultural y la formación en este campo:

¡Felices verano cultural!

os-deseamos-feliz-verano-cultural-gestion-cultural

La meva experiencia de pràctiques del Màster en Gestió Cultural a “Jarit”

Per Laia Anguix, estudiant del Màster de Gestió Cultural UOC-UdG.

En el període comprès entre el 29 de març i el 29 d’abril de 2016, vaig realitzar les pràctiques del Màster en Gestió Cultural de la UOC-UdG en l’Associació Civil Jarit, especialitzada en migracions, convivència i mediació intercultural. La meua tasca en l’associació es va centrar principalment en la redacció del projecte “Tametut”, que utilitzava l’art com a eina de sensibilització de la societat valenciana sobre el paper de les dones en els objectius de desenvolupament sostenible, encara que també vaig col·laborar en el funcionament quotidià de les activitats culturals de l’associació i en la preparació del projecte cultural “A les balconades”, consistent en intervencions artístiques en les balconades del barri de Russafa, i vaig participar en reunions amb col·lectius d’;artistes i associacions de migrants.

practicas master gestion culturalJarit (amic en llengua wolof) és una associació creada en 1996. El seu objectiu principal és la sensibilització a la ciutadania, promocionant la interculturalitat i potenciant actituds solidàries i respectuoses per a una convivència en la diversitat. Jarit se situa en el carrer Buenos Aires, en el barri valencià de Russafa, zona que tradicionalment ha acollit a un alt percentatge de població migrant.

L’associació ofereix, tant a aquestes persones com a les autòctones, eines perquè la convivència entre les diferents cultures siga un èxit. A través de dinàmiques lúdiques, culturals, socials i formatives, fomenta les actituds positives en la lluita contra el racisme i la discriminació, que s’originen en la por al desconegut i al diferent.

De la meua experiència de pràctiques, puc ressaltar que, si bé el projecte “Tametut” no va arribar a estar conclòs a temps per a la seua presentació a la convocatòria de subvencions de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació (Generalitat Valenciana), trobe el conjunt com una experiència molt positiva, a través de la qual vaig poder ampliar el concepte de Gestió Cultural que havia tingut fins al moment, a més de conèixer noves formes de treball en el sector cultural, i establir contacte amb una associació vitalista i implicada en la construcció d’una societat més solidària, i amb un grup de persones els valors de les quals i experiència han suposat una aportació important a la meua formació.

Podeu conèixer més detalls de les activitats de Jarit ací: www.jarit.org/
Si vos interessa el projecte “A les balconades”, vos recomane aquest enllaç.

Pràctiques de gestió cultural a “L’animal a l’esquena”

Corderos_2007 1776Per Maia Kanaan, estudiant del Màster de Gestió Cultural UOC-UdG

Un cop acabades les meves pràctiques a L’animal a l’esquena, em disposo a fer un petit resum d’aquesta experiència. Per aquells que no ho coneguin, es tracta d’un centre de residències de creació d’arts escèniques on el cos és l’element de reflexió i treball, que està situat al Mas Espolla de Celrà (Girona). Va ser impulsat per María Muñoz i Pep Ramis, directors artístics de la companyia de dansa Mal Pelo, a partir de la seva necessitat d’obrir una estructura de companyia de dansa a una estructura de xarxa basada en l’intercanvi amb altres artistes i creadors. Per tal de fer-ho possible, L’animal a l’esquena ofereix un espai per a portar a terme residències d’arts escèniques, i donades les característiques de la seva ubicació geogràfica, s’ofereix la possibilitat de treballar tant a la nau-estudi com en els camps i boscos dels voltants. L’objectiu principal del centre, doncs, és teixir vincles i connexions entre els creadors, els pensadors i el públic, per tal de convertir-lo en un indret d’investigació de la pràctica artística, i prenent com a punt de partida el cos. Les seves línies de treball giren al voltant de la creació d’arts escèniques, el diàleg i intercanvi, la formació, la difusió i exhibició, així com la documentació i arxiu del material que van generant, tant el centre de residències com la companyia de dansa.

Continua llegint

Cultura i pràctica: una dualitat latent

La pràctica de la gestió cultural és essencial per entendre com funciona el sector.  Ajuda a identificar els reptes que ens podem trobar com a gestors culturals tan en institucions de caràcter públic, com de caràcter privat  o associatiu. Per tant la teorització sobre la cultura i la pràctica de la mateixa han de contemplar-se com un tàndem indestriable, necessari a l’hora d’imaginar qualsevol futur en la gestió de la cultura.
Practicas gestion cultural
Aquest semestre acadèmic que finalitzem hem tingut 24 estudiants que han desenvolupat les seves pràctiques de forma presencial en diferents institucions. Com sabeu aquestes pràctiques es poden triar d’ un catàleg que oferim des del Màster de gestió Cultural UOC-UdG o poden ser proposades per part dels estudiants acomplint uns mínims requisits.

Entre les institucions que han acollit estudiants aquest semestre hi ha departaments i regidories de cultura de diferents ajuntaments, com el de Manresa, Gavà, el Prat, Vilafranca i Tortosa. També hi ha fundacions, com la Fundació de la Comunitat Valenciana Auditori Teulada Moraira, Fundació Institut Català de Paleontologia Miquel Crusafont, la Fundación Amantes de Teruel, i la Fundació Rafael Masó. Finalment han participat estudiants que han desenvolupat les seves pràctiques a institucions publiques i privades de caràcter divers, com Liberdrac Llibreria, L’Animal a l’esquena, Nau Coclea, Modiband i  Lúdic 3, entre d’altres.

Des d’aquí volem felicitar a tots els estudiants i les institucions per fer d’aquest programa de pràctiques presencials tot un èxit.
Moltes gràcies!