Lo más leído en el 2017 del Blog de Gestión Cultural

#gestióncultural

Nos despedimos del 2017 con los artículos más leídos este año del blog del Máster de Gestión Cultural UOC – UDG:

  1. Qué es un gestor cultural

    Detallamos las características imprescindibles que definen la profesión del gestor cultural.

  2. Desarrollar proyectos culturales – Gestión Cultural

    Una guía básica que especifica los puntos clave para desarrollar proyectos culturales y su presentación.

  3. prÁctiCAS

    Un recopilatorio de los artículos relacionados con las prácticas del Máster de Gestión Cultural UOC – UDG.

  1. QUÉ ES UN PROYECTO CULTURAL Y PARA QUE SIRVE

    Las características principales que definen un proyecto cultural y su utilidad en el sector cultural / gestión cultural.

  1. A QUÉ SE DEDICA UN GESTOR CULTURAL 

    Destacamos 10 perfiles profesionales de la gestión cultural.

 

¡Os deseamos un feliz año 2018 repleto de cultura!

gestion-cultural-lecturas-2017-2018-master-uoc

 

¿Qué es un gestor cultural? | Gestión Cultural

El gestor cultural, propiamente entendido como el profesional de la gestión cultural o gestión de la cultura, alberga en si términos muy amplios y por lo tanto, puede llegar a ser muy confusa la línea que delimita su distinción.

Por las comunes confusiones que a veces plantea la definición de la profesión, incluso, cuando sus características principales varían según el territorio, hemos querido detallar desde el Màster de Gestión Cultural UOC-UdG los aspectos imprescindibles de la profesión del gestor cultural que podría tratarse de una definición global.

gestor cultural gestión cultural

4 aspectos imprescindibles de la profesión del gestor cultural:

  1. El gestor cultural es un mediador entre la creación, la participación y el consumo cultural.
  1. Como profesional, debe poder desarrollar un trabajo artístico y cultural, y articular su inserción en una estrategia social, territorial y de mercado.
  1. Es imprescindible tener una visión panorámica del sector cultural, donde complete la viabilidad del proyecto cultural del que se responsabiliza en todos los campos que se relacionan: sociales, políticos, territoriales y de mercado.
  1. Estar cualificado para poder desarrollar de forma satisfactoria las responsabilidades asumidas.

Si bien ya hemos dicho que el gestor cultural puede tener diferentes definiciones en cuanto a la práctica de la profesión en si, hay profesiones que no sería correcta su utilización como gestor cultural. Las confusiones más comunes son considerar “gestor cultural” como “técnico de cultura” o bien “animador sociocultural”. Estos dos, pueden participar en la cultura o actividades culturales, pero distan de los parámetros especificados anteriormente. Continua llegint